Работодателей будут штрафовать за несправедливость при трудоустройстве

Минсоцполитики разрабатывает нормативную документацию для практического применения наложения штрафов на работодателей в размере 10 минимальных заработных плат за дискриминацию при приеме на работу

Об этом сообщила советник министра социальной политики Украины Таисия Кривенко на круглом столе, передает УНН.

По ее словам, Закон Украины о занятости населения запрещает работодателям в объявлениях и рекламе делать акцент на пол и национальность потенциального работника. Кроме того, закон также запрещает указывать, что на какую-то должность возьмут только женщину или только мужчину, если эта работа может выполняться как женщинами, так и мужчинами. Также запрещается при трудоустройстве требовать от того, кто трудоустраивается, сведения о личной жизни.

«К нарушителям применяются штрафные санкции в размере 10 минимальных заработных плат. Выполнение этой функции возложено на Гоструда Украины, но практическое применение этой нормы требует разработки», - сообщила Т.Кривенко.

Как в свою очередь отметила Советник по гендерным вопросам Премьер-министра Украины Лариса Кобылянская, в случае преодоления гендерного неравенства на рынке труда, сам рынок станет более эффективным, поскольку на нем появится конкурентная среда.

Использование материалов разрешено только при наличии гиперссылки.

Редакция не несет ответственность за сообщения, оставленные посетителями.

По любым вопросам Вы можете связаться с редакцией