Действующим законодательством установлен комплекс социальных гарантий призывникам и военнослужащим срочной службы.

При призыве гражданам выплачивается денежная помощь в размере двух минимальных заработных плат (в 2016 году – 2,9 тыс. гривен), что предусмотрено статьей 21 закона, а порядок выплаты определен постановлением КМУ от 12.08.2015 №587 «Об утверждении Порядка выплаты денежной помощи гражданам Украины, которые призываются на срочную военную службу»).

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы.

Отпуск военнослужащим срочной службы (за весь период прохождения военной службы) предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не ранее, чем через 3 месяца прохождения ими срочной военной службы.

За ними, как и за мобилизованными и контрактниками, сохраняется рабочее место и средний заработок (соответствующие изменения были внесены в ст. 119 Закона Украины «Кодекс законов о труде Украины» в 2015 году).

Военнослужащие срочной воинской службы находятся на полном государственном содержании. Они размещаются в казармах (на кораблях) в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных сил Украины, обеспечиваются ежедневным трехразовым горячим питанием и военной формой одежды (летней и зимней) в соответствии с установленными нормами.

За ними сохраняются жилые помещения, которые они занимали до призыва на срочную военную службу. Они не могут быть сняты с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

При увольнении военнослужащим срочной военной службы выплачивается выходное пособие в размере 8 должностных окладов (от 1232 – до 1960 грн) в зависимости от воинского звания и должности.