«Для того, чтобы найти инициативную и талантливую молодежь, с ней нужно работать. Мы все прекрасно понимаем, что времена блата закончились и теперь нужны новые лица – активные, образованные люди, у которых будет правильная и понятная спецификация, которые будут готовы занять позиции в государственной службе, чтобы развивать государство. И мы с этой целью – чтобы поднять авторитет государственной службы, чтобы привлечь молодежь, чтобы мотивировать ее на новые результаты, мы решили создать Школу лидерства, - рассказала Юлия Светличная, вице-губернатор Харьковской области. - Самые лучшие из них – которые покажут наилучшие результаты, будут приглашены на стажировку в органы власти и другие структуры, а также представительства центральной власти на местах. И надеюсь, этим мы популяризируем образование и работу в государственных службах и найдем талантливые кадры на территории Харьковщины, а она богата на таланты», - подчеркнула вице-губернатор.

Александр Давтян, президент инвестиционной группы «DAD», в свою очередь готов поделиться своим опытом со студентами «Школы лидерства».

«Важно привлекать молодежь к управлению областью, городом, государством – это очень важно. Не я для них должен делать, а они для меня. Идея Игоря Львовича очень хорошая, это именно то, чего ждет общество – чтобы эти ребята пошли в политику и разные структуры этого государства. Хватит плестись в хвосте пенсионеров. Все равно, за свою жизнь они будут набивать шишки, ошибаться. Но, именно, за ними будущее – они должны свою жизнь строить. А так им строят бабушки и дедушки, а жаловаться потом кому? Бабушки это делают по своему усмотрению. У них совсем другое виденье жизни. С удовольствием передам ребятам свой опыт, который есть», - заявил депутат областного совета и бизнесмен с многолетним опытом Александр Давтян.

Михаил Черняк, вице-губернатор Харьковской области, также считает, что именно молодежь должна решать, какой будет новая Украина.

«Важно понимать, что должны рождаться лидеры из общества, они должны быть чем-то мотивированы, они должны понимать самое главное – ту степень ответственности, которая ложится на лидера, какие бы решения он не принимал и не только за себя, но и за тех людей, которых он за собой ведет», - подытожил заместитель руководителя области и преподаватель «Школы лидерства» Михаил Черняк.