Дискриминацию по половому признаку можно найти в любой газете вакансий
О гендерной ситуации в Украине рассказал консультант проекта европейской экономической компании по продвижению политики гендерного равенства в Украине Максим Борода
Если взять любую газету или журнал с объявлениями о трудоустройстве, то окажется, что почти 60% вакансий рассчитано только на мужчин, а остальные 40% на представителей обоих полов, сообщил Максим Борода. По его словам, это и есть типичное проявление гендерной дискриминации. Еще одно проявление полового неравенства – оплата труда. По данным эксперта Международного центра перспективных исследований, в среднем женщины получают на 30% меньше, чем мужчины, выполняя одну и ту же работу. Зачастую женщины сами соглашаются работать за более низкую зарплату и реже мужчин получают повышение. Кроме того, женщины чаще работают в сферах с низким уровнем оплаты труда, таких как культура или образование.
Еще одним проявлением гендерного неравноправия является, так называемое, гендерное насилие. Хотя официальной статистики нет, по неофициальным данным от 30 до 40% обращений в милицию связаны с насилием в семье, заявил Максим Борода.
Нет равноправия мужчин и женщин и в сфере политики. В Верховной Раде только 7,6% приходится на депутатов-женщин, сообщил консультант проекта европейской экономической компании по продвижению политики гендерного равенства в Украине. Впрочем, начальник управления труда и социальной защиты Светлана Горбунова-Рубан считает, что главными противниками участия женщин в политике являются сами женщины, которые уже добились политических успехов. В окружении Юлии Тимошенко, Раисы Богатыревой, Натальи Витренко нет женщин. Женщины-политики предпочитают работать в окружении мужчин, чтоб не иметь конкурентов, заявила Светлана Горбунова-Рубан.
Читайте в разделе «Общество»:
- 11 января, 14:41 В Украине могут законодательно ограничить ведение программ и передач политическими деятелями
- 11 января, 14:21 Харьковчан приглашают на мастер-классы от участников вертеп-феста
- 11 января, 14:14 Под Харьковом грузовик столкнулся с пассажирским автобусом: есть жертвы
- 11 января, 13:31 Суд по делу зам мэра Запорожья перенесли
- 11 января, 13:25 Харьковчан просят выбрасывать елки в отведенных местах
- 11 января, 12:36 Учителям повысили зарплату
- 11 января, 11:55 В следующую среду в Харькове завоют сирены. Горожан просят сохранять спокойствие
- 11 января, 11:09 Захват «Укрпочты»: Апелляционный суд оставил Безуха в СИЗО
- 11 января, 10:49 Патрульные продолжают выявлять нетрезвых водителей
- 11 января, 10:42 На Одесской при пожаре погибла пожилая женщина
Комментарии:
у нас есть дискриминация по возрастному признаку, а не половому! И дискриминация по принципу "корочки", а не реального умения.
а когда начнут брать на работу тупиц, только потому что она женщина, на борьбу с дискриминацией мужчин будут стоко бабла выделять? и вообще если уж всего поровну хотите, милые дамы, попробуйте себя в качестве грузчика, водителя-дальнобойщика, сантехника, зачем вам эта грязная политика. и по поводу низкой зарплаты за одну и ту же работу - я думаю, если детей учит мужчина, то ему врядли больше заплатят
и не уговаривайте, рожать я всё равно не буду!
Тупоголовыми женщины становятся тогда, когда им на голову усаживается все беспомощное семейство, без мамки неспособное ни прокормиться, ни обслужить себя. Причем обязанность зарабатывать деньги (и желательно - побольше)с женщин тоже не снимается. Где уж тут думать о высоком и развиваться интеллектуально.
Колян, фильтруй базар. Не надо всех женщин судить по своим знакомым. Если тебе на жизненной дороге попадаются тупоголовые, зри в корень - мож с тобой че не так
это всё естественно и по природе... женский пол в основном тупоголовые курицы... а выбиваются в политике и в повышение, женщины обладающие мужскими качествами... тут еще много чего можно добавлять и беременность, и нехотение вникать глубже в смысл работы, и семья...
Не забывайте, что и на инвалидов и на стариков зарабатывают работающие. Именно из их зарплат поступают отчисления в пенсионный фонд.
Комментарий удален из-за нарушения правил