По его словам, проектом Трудового кодекса Украины, подготовленного ко второму чтению на заседании ВР, предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (статья 131). Аналогичная норма установлена в действующем в настоящее время Кодексе законов о труде Украины. Одновременно статьей 143 проекта Трудового кодекса Украины предусмотрено, что максимальная продолжительность ежедневной работы по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 12 часов и максимальная продолжительность работы в течение недели по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 48 часов.

Как отметил Черкасов, в этой статье речь идет о таком режиме работы, как суммированный учет рабочего времени. Его введение допускается на тех предприятиях (цехах, участках) и на тех видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. «То есть, ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная графиком, может колебаться в течении учетного периода, но общая сумма часов работы за этот учетный период должна равняться норме рабочего времени, которая определяется из расчета 40-часовой рабочей недели», - добавил он.

Проект нового Трудового кодекса может быть рассмотрен и принят парламентом на следующей пленарной неделе, передает ТСН.