После принятия Радой закона «О занятости населения», первых на рынке больше не будет, пишет ТСН.

«Субъектам хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги в трудоустройстве, получать от граждан, которым предоставлены такие услуги, гонорары, комиссионные и иные вознаграждения, отныне запрещено», - пояснила юрист Дарья Кириллова.

Новый закон также впервые закрепляет в Украине такие понятия как: «рекрутинг» (деятельность предприятий, предоставляющих посреднические услуги по трудоустройству), «аутстаффинг» (услуга выведения персонала за штат работодателя) и «аутсорсинг» (деятельность предприятий, осуществляющих наем сотрудников для выполнения ими работ у другого работодателя). То, что компании, которые оказывали соискателям недостаточно профессиональные услуги, зарабатывая исключительно на гонорары от граждан, оказались вне закона. Однако закон заставляет уйти с рынка также часть компаний, которые работают «по-белому», говорят эксперты. В частности, как утверждает партнер компании Executive Search «Анкор СВ» Алла Коняева, в документе слишком много туманных формулировок, которые требуют разъяснений. Например, посредникам, которые предоставляют услуги по трудоустройству, запрещено направлять сотрудников на рабочие места в компании, в которой в течение года происходило сокращение штата. «Одна сокращенная единица - это уже достаточно для запрета или нет?», - задается вопросом эксперт.