В Минюсте жалуются на низкие зарплаты и анонсируют создание новых подразделений

В Министерстве юстиции проведут реформирование, в ходе которого проверят всех работников, сократят неэффективные кадры, а зарплатный фонд распределят между теми, кто останется работать в уже в оптимизированной структуре. Помогать в этом ведомству будут грузинские эксперты

По словам первого замминистра юстиции Натальи Севостьяновой, в течение последних месяцев в работе ведомства зафиксированы отсутствие мотивации работников из-за низкой зарплаты, бюрократия, избыточное количество руководителей относительно общего количества работников в системе, двойное подчинение и другие системные проблемы. Для их решения и был разработан план оптимизации структуры, а также будут созданы три новых структурных подразделения: Комитет реформ, Мониторинговый центр и Кадровая комиссия, передает УНИАН.

Их работа позволит реализовывать новую кадровую политику. В частности, будет проведена проверка эффективности всех работников системы юстиции как в центральном аппарате, так и на местах. После этого планируется объявить конкурс по отбору персонала на вакантные должности.

«Если проверка установит, что работник работал должным образом и не был замечен в коррупции, он получит возможность повышения», - сообщила Севостьянова.

Тестирование будут проводить специалисты Ernst&Young Human Capital. Они проверят эффективность работы руководителей системы юстиции за 2014 год, а для высвобожденных должностей предложат новые критерии и профиль вакансий.

«Процесс отбора будет состоять из нескольких частей. Кандидатам предстоит подготовить мотивационное письмо и эссе, а также пройти тесты на оценку профессиональных знаний, а также тестирование управленческих и лидерских качеств, которые необходимы руководителям для обеспечения прозрачного управления», - отметила руководитель группы Human Capital компании Ernst&Young в Украине Ольга Горбановская.

Все, кто не пройдет конкурсный отбор, попадут в кадровый резерв. Этот пул будет первоочередным при поиске новых сотрудников в будущем.

По словам Севостьяновой, процесс сокращения предусматривает сохранение ныне существующего зарплатного фонда. Он будет распределен между работниками, которые будут работать уже в оптимизированной структуре, и обеспечит увеличение зарплат в системе.

Помогать Минюсту в проведении реформ будут грузинские эксперты. Кадровую комиссию возглавит экс-замминистра внутренних дел Грузии Гия Гецадзе. По словам другого эксперта, экс-главы грузинского Национального бюро исполнения (аналог исполнительной службы) Джамбула Эбаноидзе, в Грузии оптимизация структур помогла сократить избыточный руководящий аппарат и найти новых эффективных специалистов для проведения реформ.

 
20 января 2015 г, 18:11
Оксана Сенькина 
 
 
В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

Комментарии:

  • #1 ЗАШЕЛ В МЕТРО...
    20.01.15, 21:29
     

    «Если проверка установит, что работник работал должным образом и не был замечен в коррупции, он получит возможность повышения», - сообщила Севостьянова.---А КТОЖ БУДЕТ ЭТО УСТАНАВЛИВАТЬ-ТОТ ЖЕ НАЧАЛЬНИК ПО ПРИНЦИПУ-ТЫ ВЫЕПЫВАЛСЯ, ПРАВДУ ШУКАЛ-ВОТ И ПОЙДИ КА ВОН.

Загружается...

Новости Украины

Loading...
Loading...

META.новости

Загрузка...
©2007-2019, Медиа группа «Объектив», Харьков

Использование материалов разрешено только при наличии гиперссылки.

Редакция не несет ответственность за сообщения, оставленные посетителями.

По любым вопросам Вы можете связаться с редакцией


мобильная версия сайта

размещение рекламы

подписывайтесь на RSS

«добавляйтесь»
 
free counters