«Зарплата в Украине отставала от законных стандартов. Потому что она 100% должна гарантировать прожиточный минимум», - сказал В. Кострица.

При этом отметил, что в Европейском союзе минимальная заработная плата определяется законом. «Например, в Украине зарплата составила 59 евро… В то же время, в Болгарии – 123 евро, Румынии – 153 евро, Венгрии – 280 евро, Польше – 280 евро, Чехии – 306 евро», - добавил национальный координатор МОТ в Украине.

По данным организации, на сегодняшний день наблюдается 50% сокращение мировых рынков труда, что, в частности, связано с мировых финансовым и экономическим кризисом. Как заявил Василий Кострица, во время выхода из кризиса и возобновления экономики заработная плата может снизиться еще больше, нежели в кризисные времена.

«Если экономика начнет работать, чтобы снова обеспечить потребление и прибыль капитала, не обязательно может быть повышение заработной платы. Мы должны быть к этому готовы. Правительства и международные институции, организации должны видеть для себя возобновление экономике в создании рабочих мест… Правительства, чтобы избежать бедности, безусловно, должны стимулировать дополнительную социальную помощь. Но эти мероприятия бюджетного вмешательства не должны стимулировать работодателей не увеличивать зарплату. А эта тенденция популярна в постсоветских странах», - отметил В. Кострица.

Также он добавил, что европейская практика свидетельствует о социальных действиях правительств. «Это подчеркивает активность и необходимость правительств в определении минимальной заработной платы. В большинстве стран именно заработная плата формирует 50% налогов или 50% ВВП. Она стимулирует экономическое развитие страны через потребление», - сказал представитель МОТ.

По материалам УБР.