Сомнительные изменения. Готовящийся к изданию новый трудовой кодекс уже вызвал волну возмущений

Новый свод законов депутаты приняли в первом чтении и уже готовят ко второму. В профсоюзах заявляют: теперь работодатели будут иметь возможность увеличивать для сотрудников рабочий день, да еще и под страхом увольнения

Просмотр видео

Трудовой кодекс, который сейчас действует в стране, достался Украине еще со времен Советского Союза. Документ разрабатывался больше 40 лет назад и уже устарел, говорят юристы.

Сергей Венедиктов

юрист

Как бы этот кодекс действующий ныне не изменялся, не вносились изменения, поправки, все равно фундамент остался тот же, той эпохи советской - его уже не изменишь. Изменишь только новым комплексным нормативно-правовым актом

Над новым кодексом авторы трудились больше 10 лет. В итоге вышло четыре сотни статей. Документ парламентарии уже приняли в первом чтении, сейчас готовят кодекс ко второму. Авторы свое детище считают едва ли не идеальным.

Василий Хара

соавтор проекта Трудового кодекса

Смею вас заверить: все нормы, которые существуют в Кодексе законов о труде, они перешли в трудовой кодекс - по-другому не могло быть, поскольку 22 статья Конституции не разрешает сужать права граждан, в том числе и членов профсоюзов

Но работники с авторами кодекса не согласны. Первую волну возмущений свод законов вызвал пару лет назад. Тогда в профсоюзах заявили: кодекс ущемляет права трудящихся. Мол, если документ примут, начальник сможет вполне законно увеличить рабочий день подчиненных на час, а то и два. Кроме того, трудиться служащим придется не только дольше, но и под страхом увольнения. Особенно незащищенными, говорили в профсоюзах, станут сотрудники фирм со штатом до 20 человек. Предупреждать об увольнении их можно будет всего за пару недель.

Сергей Тесленко

председатель Объединения профсоюзов Харьковской области

Сорок три статьи закона - это те, которые в той или иной степени ущемляли права наемного работника. Профсоюзы не требуют чего-то сверхъественного, они отстаивают только позицию закона, чтобы в отношении людей наемного труда не было нарушений закона

Больше 30 спорных статей, говорят в профсоюзах, уже отстояли, за десяток еще борются. Требуют, чтобы с первого дня задержки зарплаты начислялась пеня, не нравится профсоюзам и предлагаемая норма отказывать в приеме на работу без объяснения причины.

Сергей Тесленко

председатель Объединения профсоюзов Харьковской области

Не понравились глаза или размер рук, или что-то еще - и человеку отказывают в приеме на работу. Вот против этого выступает и федерация профсоюзов Украины в том числе

Не так критично к документу относятся работодатели. Говорят, по новому кодексу сотрудник сможет вполне законно работать на дому или получить особые условия труда из-за семейных обстоятельств, в рабочих помещениях можно будет установить видеокамеры, а срок стажировки продлить до шести месяцев. Все это время, если сотрудник не возражает, начальник может не платить ему зарплату, а это - существенная экономия для предприятия.

Александр Чумак

президент Ассоциации частных работодателей

Долгая стажировка — плюс. Для того, чтобы подготовить квалифицированного работника, который вписывается в требования работодателя, нужен определенный срок. По нашим подсчетам, затраты - 30 тысяч гривен. Это рабочее время, это оборудование, это обучение

Но в Ассоциации частных работодателей просят эту норму доработать - чтобы хитрые руководители не злоупотребляли бесплатной работой сотрудников и не уходили от уплаты налогов. Не довольны здесь и предлагаемой оплатой за труд сверхурочный или в выходные - она может вырасти аж в три раза.

Александр Чумак

президент Ассоциации частных работодателей

Можно говорить о двукратной оплате труда по одной простой причине: выводя работников работать в выходные и праздничные дни, мы устраняем какой-то аврал. Но он нам даст какой-то доход в данном случае. В три раза - извините меня. Да, мы решаем производственные проблемы, но мы не увеличиваем производительность труда

Сколько еще будут дорабатывать документ, учтут ли парламентарии пожелания работодателей, или же прислушаются к доводам профсоюзов, и когда кодекс примут - пока не ясно. Возможно, уже в этом году. Но юристы говорят: и работникам, и их начальникам понадобится еще немало времени, чтобы досконально изучить документ. Полагают, для человека без юридического образования написан он довольно сложно.

Дождитесь загрузки плеера

Новый трудовой кодекс уже вызвал волну возмущений

наше видео на YouTube

23 февраля 2013 г, 19:03

Валерия Шапоренко

разместить в ЖЖ поделиться новостью в Twitter добавить в Facebook

версия для печати

В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

#35 Изя 25.02.13, 16:22

#31 jkmuf 1,

> Все,как в США и европе, куда так бежали!

Не ври. Я был и в США и в Европе. Там защищенный законом 8 часовой рабочий день, и профсоюзы за этим отлично следят.
#34 Истина 25.02.13, 16:21

#8 kiril, + !))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
#33 Истина 25.02.13, 16:19

волнение будет, когда люди пойдут с шашками к Раде. Это немыслимо работать за 2 тыс. грн. полсуток, не имя времени на личную жизнь и детей. А детей кто будет кормить? Как вообще ребенок выдержит такую нагрузку?
#32 о18 25.02.13, 15:54

украинцы не должны жить после пенсионного возраста
#31 jkmuf 1 25.02.13, 15:11

вспомнила замечательный фильм "игрушка". Вот к чему мы так стремимся. Нечего теперь жаловаться! Сами выбрали "европейский путь развития". В СССР, где гарантировалась оплачиваемая работа, бесплатное образование и медицина, было плохо.

так чего ж сейчас не радуетесь! Все,как в США и европе, куда так бежали!
#30 медved.nata 25.02.13, 12:38

"РАБЫ НЕ МЫ, МЫ НЕ РАБЫ" -не про нас.
#29 Изя 25.02.13, 11:52

#26 пенсионер :),

Да, так и будет.
#28 Мистер Твистер 25.02.13, 10:41

Фразочка бомба- "Все это время, если сотрудник не возражает, начальник может не платить ему зарплату"

Я по жизни мало видел альтруистов. Какой дурак это все придумывал? Ему не стыдно за такую глупость? И нужно еще пару статей дописать типа работать по 18 часов в сутки и с одним выходным в год (на Красную горку) - что бы порадоваться за умерших. Нас на прямую уже готовят к рабской жизни.
#27 Георг-Харьков 25.02.13, 10:10

Капиталистическому ворью небходимо дать по сусалам. Не молчать, выходить на демонстрации, не голосоватьза капиталюг. Но для этого трусливая безмозглость должна поднять свою задницу от стула, оторваться от отупляющего сериала и сказать преступной власти своё слово и показать дело!
#26 пенсионер :) 25.02.13, 10:05

лохторат Рыгов с радостью будет работать на испытательном сроке без оплаты не только 6 месяцев, но и год. Рабы они и есть рабы. Им расскажут про бандеровцев, НАТО, милитаристов из США, братство с Россией и покращення через годик, и рядами и колоннами рабы потянутся на заводы и шахты