Сомнительные изменения. Готовящийся к изданию новый трудовой кодекс уже вызвал волну возмущений

Новый свод законов депутаты приняли в первом чтении и уже готовят ко второму. В профсоюзах заявляют: теперь работодатели будут иметь возможность увеличивать для сотрудников рабочий день, да еще и под страхом увольнения

Просмотр видео

Трудовой кодекс, который сейчас действует в стране, достался Украине еще со времен Советского Союза. Документ разрабатывался больше 40 лет назад и уже устарел, говорят юристы.

Сергей Венедиктов
юрист
Как бы этот кодекс действующий ныне не изменялся, не вносились изменения, поправки, все равно фундамент остался тот же, той эпохи советской - его уже не изменишь. Изменишь только новым комплексным нормативно-правовым актом

Над новым кодексом авторы трудились больше 10 лет. В итоге вышло четыре сотни статей. Документ парламентарии уже приняли в первом чтении, сейчас готовят кодекс ко второму. Авторы свое детище считают едва ли не идеальным.

Василий Хара
соавтор проекта Трудового кодекса
Смею вас заверить: все нормы, которые существуют в Кодексе законов о труде, они перешли в трудовой кодекс - по-другому не могло быть, поскольку 22 статья Конституции не разрешает сужать права граждан, в том числе и членов профсоюзов

Но работники с авторами кодекса не согласны. Первую волну возмущений свод законов вызвал пару лет назад. Тогда в профсоюзах заявили: кодекс ущемляет права трудящихся. Мол, если документ примут, начальник сможет вполне законно увеличить рабочий день подчиненных на час, а то и два. Кроме того, трудиться служащим придется не только дольше, но и под страхом увольнения. Особенно незащищенными, говорили в профсоюзах, станут сотрудники фирм со штатом до 20 человек. Предупреждать об увольнении их можно будет всего за пару недель.

Сергей Тесленко
председатель Объединения профсоюзов Харьковской области
Сорок три статьи закона - это те, которые в той или иной степени ущемляли права наемного работника. Профсоюзы не требуют чего-то сверхъественного, они отстаивают только позицию закона, чтобы в отношении людей наемного труда не было нарушений закона

Больше 30 спорных статей, говорят в профсоюзах, уже отстояли, за десяток еще борются. Требуют, чтобы с первого дня задержки зарплаты начислялась пеня, не нравится профсоюзам и предлагаемая норма отказывать в приеме на работу без объяснения причины.

Сергей Тесленко
председатель Объединения профсоюзов Харьковской области
Не понравились глаза или размер рук, или что-то еще - и человеку отказывают в приеме на работу. Вот против этого выступает и федерация профсоюзов Украины в том числе

Не так критично к документу относятся работодатели. Говорят, по новому кодексу сотрудник сможет вполне законно работать на дому или получить особые условия труда из-за семейных обстоятельств, в рабочих помещениях можно будет установить видеокамеры, а срок стажировки продлить до шести месяцев. Все это время, если сотрудник не возражает, начальник может не платить ему зарплату, а это - существенная экономия для предприятия.

Александр Чумак
президент Ассоциации частных работодателей
Долгая стажировка — плюс. Для того, чтобы подготовить квалифицированного работника, который вписывается в требования работодателя, нужен определенный срок. По нашим подсчетам, затраты - 30 тысяч гривен. Это рабочее время, это оборудование, это обучение

Но в Ассоциации частных работодателей просят эту норму доработать - чтобы хитрые руководители не злоупотребляли бесплатной работой сотрудников и не уходили от уплаты налогов. Не довольны здесь и предлагаемой оплатой за труд сверхурочный или в выходные - она может вырасти аж в три раза.

Александр Чумак
президент Ассоциации частных работодателей
Можно говорить о двукратной оплате труда по одной простой причине: выводя работников работать в выходные и праздничные дни, мы устраняем какой-то аврал. Но он нам даст какой-то доход в данном случае. В три раза - извините меня. Да, мы решаем производственные проблемы, но мы не увеличиваем производительность труда

Сколько еще будут дорабатывать документ, учтут ли парламентарии пожелания работодателей, или же прислушаются к доводам профсоюзов, и когда кодекс примут - пока не ясно. Возможно, уже в этом году. Но юристы говорят: и работникам, и их начальникам понадобится еще немало времени, чтобы досконально изучить документ. Полагают, для человека без юридического образования написан он довольно сложно.

Дождитесь загрузки плеера

Загрузите Flash-плеер

 
Новый трудовой кодекс уже вызвал волну возмущений
 
 
23 февраля 2013 г, 19:03
Валерия Шапоренко 
 
 
В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

Комментарии:

  • #35 Изя 25.02.13, 16:22
     

    #31 jkmuf 1,

    > Все,как в США и европе, куда так бежали!

    Не ври. Я был и в США и в Европе. Там защищенный законом 8 часовой рабочий день, и профсоюзы за этим отлично следят.

  • #34 Истина 25.02.13, 16:21
     

    #8 kiril, + !))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

  • #33 Истина 25.02.13, 16:19
     

    волнение будет, когда люди пойдут с шашками к Раде. Это немыслимо работать за 2 тыс. грн. полсуток, не имя времени на личную жизнь и детей. А детей кто будет кормить? Как вообще ребенок выдержит такую нагрузку?

  • #32 о18 25.02.13, 15:54
     

    украинцы не должны жить после пенсионного возраста

  • #31 jkmuf 1 25.02.13, 15:11
     

    вспомнила замечательный фильм "игрушка". Вот к чему мы так стремимся. Нечего теперь жаловаться! Сами выбрали "европейский путь развития". В СССР, где гарантировалась оплачиваемая работа, бесплатное образование и медицина, было плохо.

    так чего ж сейчас не радуетесь! Все,как в США и европе, куда так бежали!

  • #30 медved.nata 25.02.13, 12:38
     

    "РАБЫ НЕ МЫ, МЫ НЕ РАБЫ" -не про нас.

  • #29 Изя 25.02.13, 11:52
     

    #26 пенсионер :),

    Да, так и будет.

  • #28 Мистер Твистер 25.02.13, 10:41
     

    Фразочка бомба- "Все это время, если сотрудник не возражает, начальник может не платить ему зарплату"

    Я по жизни мало видел альтруистов. Какой дурак это все придумывал? Ему не стыдно за такую глупость? И нужно еще пару статей дописать типа работать по 18 часов в сутки и с одним выходным в год (на Красную горку) - что бы порадоваться за умерших. Нас на прямую уже готовят к рабской жизни.

  • #27 Георг-Харьков 25.02.13, 10:10
     

    Капиталистическому ворью небходимо дать по сусалам. Не молчать, выходить на демонстрации, не голосоватьза капиталюг. Но для этого трусливая безмозглость должна поднять свою задницу от стула, оторваться от отупляющего сериала и сказать преступной власти своё слово и показать дело!

  • #26 пенсионер :) 25.02.13, 10:05
     

    лохторат Рыгов с радостью будет работать на испытательном сроке без оплаты не только 6 месяцев, но и год. Рабы они и есть рабы. Им расскажут про бандеровцев, НАТО, милитаристов из США, братство с Россией и покращення через годик, и рядами и колоннами рабы потянутся на заводы и шахты

Загружается...

Новости Украины

Loading...
Loading...

META.новости

Загрузка...
©2007-2022, Медиа группа «Объектив», Харьков

Использование материалов разрешено только при наличии гиперссылки.

Редакция не несет ответственность за сообщения, оставленные посетителями.

По любым вопросам Вы можете связаться с редакцией


мобильная версия сайта

размещение рекламы

подписывайтесь на RSS

«добавляйтесь»
 
free counters