Рада законодательно установила сроки выплаты зарплаты
Верховная Рада приняла сегодня законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы
Согласно принятому документу, заработная плата должна выплачиваться работникам регулярно в рабочие дни не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней и не позднее последнего дня периода, за который производится выплата. Эта норма закреплена в Кодексе законов о труде и законе Украины об оплате труда.
До принятых изменений, статьями 115 КЗоТ и статьями 24 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что заработная плата выплачивается в сроки, обозначенные коллективным договором. Но, как говорится в пояснительной записке, коллективный договор между наемными работниками и работодателем заключается не всегда - соответственно, и сроки выплаты заработной платы часто не определены.
Читайте в разделе «Общество»:
- 11 января, 14:41 В Украине могут законодательно ограничить ведение программ и передач политическими деятелями
- 11 января, 14:21 Харьковчан приглашают на мастер-классы от участников вертеп-феста
- 11 января, 14:14 Под Харьковом грузовик столкнулся с пассажирским автобусом: есть жертвы
- 11 января, 13:31 Суд по делу зам мэра Запорожья перенесли
- 11 января, 13:25 Харьковчан просят выбрасывать елки в отведенных местах
- 11 января, 12:36 Учителям повысили зарплату
- 11 января, 11:55 В следующую среду в Харькове завоют сирены. Горожан просят сохранять спокойствие
- 11 января, 11:09 Захват «Укрпочты»: Апелляционный суд оставил Безуха в СИЗО
- 11 января, 10:49 Патрульные продолжают выявлять нетрезвых водителей
- 11 января, 10:42 На Одесской при пожаре погибла пожилая женщина
14:41
14:21
14:14
13:31
13:25
12:36
11:55
11:09
10:49
10:42
10:25
10:20
10:04
9:38
9:28
9:20
9:15
9:11
9:08
18:45
18:35
17:57
17:21
16:41
16:28
16:01
15:52
15:38
15:31
14:50
Комментарии:
#8 алкофил
> "... никуда норма о двухразовой выплате не делась через год"
она в КЗоТе и до проекта Закона (01.07.2009) была, вот поэтому и говорю: "Имитация бурной деятельности!!!"
Скажи мне, алкофил, что нового они добавили?
Извините ради Бога, но не могу читать ни статью , ни ваши комментарии без слез, дословно лезть в КЗоТ не хочу, но, да будет вам известно, что те нормы коллективного договора, которые не соответствуют действующему трудовому законодательству либо ущемляющие права работников по сравнению с действующими нормами трудового законодательства, ЯВЛЯЮТСЯ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ и применяются нормы, установленные Законами Украины, КОЛДОГОВОР - это пшык в суде, хотя и требуют его в первую очередь, на самом деле - это не акт прямого действия, всегда надо руководствоваться действующими нормативно-правовыми актами, в данном случае ст. 115 КЗоТ и ст.172 УК Украины "Грубое нарушение законодательства о труде"
#9
**
Всё может быть, но где бы я (и не только я) не работал с 2000 года, везде было 10е число.
3452 сегодня, 16:21
ВСЕГДА! было ДО 10го числа! Меня часто на работе просили расписатся за якобы полученную в срок ЗП, что бы у бухалтера не было проблем с проверяющими!
М.б. и было, только в Вашем колдоговоре. По законодательству нужно было выплатить до конца следующего месяца.
шо ты врешь борисыч, вот тока шо лично проверил - до другого читання: Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця,.. АЛЕ не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
то есть никуда норма о двухразовой выплате не делась через год
а интересно получается:
"Проект Закону 01.07.2009" говорит так как написано в новости: "Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше останнього дня періоду, за який здійснюється виплата."
прошло больше года, и "текст законопроекту до другого читання 06.09.2010" звучит уже по-другому: "Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця..." - именно этот вариант сегодня и приняли :)
Имитация бурной деятельности!
ВСЕГДА! было ДО 10го числа! Меня часто на работе просили расписатся за якобы полученную в срок ЗП, что бы у бухалтера не было проблем с проверяющими!
Объектив, блин, где вы находите таких творческих идиотов - где в законе написано про выплату не познее отчетного периода, у вас при копипасте текст случайно поменялся?
А в харьковском горэлектротранспорте зарплату платят исключительно после забастовок...
#2 РАБОТНИК ИНЭКА
> "в ООО СУРФ ИНЭК, последний раз зарплата была в октябре 2008 года..."
и шо Вы там делаете? до сих пор работаете?