В Верховной Раде зарегистрирован законопроект «Об обеспечении молодых специалистов первым рабочим место» (№10250). Авторы уверены, что «неустроенность» молодежи превращается в многочисленные проблемы и угрозы экономической стабильности и социальной безопасности страны.

«Неадекватная политика в сфере социальной защищенности молодежи приводит к усилению оттока молодых специалистов в развитые страны, развитию теневого сектора экономики, снижению заинтересованности в получении высшего образования, занятии научной деятельностью и так далее», - говорится в пояснительной записке к законопроекту. В то же время «молодые выпускники, которые длительное время не могут найти работу, постепенно дисквалифицируются, теряют знания, приобретенные в высших или профессионально-технических учебных заведениях, и вынуждены переходить на неквалифицированную работу или даже пополнять ряды безработных».

Поэтому, утверждают авторы, государство должно приложить максимум усилий, чтобы обеспечить молодых людей первым рабочим местом. В частности, предлагается ввести ряд льгот для работодателей:

1. Предприятие, которое берет на работу молодого специалиста по направлению Государственной службы занятости, освобождается от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на этого работника сроком на один год.

2. Если предприятие берет на работу не меньше 10% (двух и больше человек) молодых специалистов, то срок действия налоговой льготы продлевается еще на год.

3. Также предприятия, доля молодых специалистов в которых составляет не меньше 1% от общего числа сотрудников, получают льготу в размере 0,1% при уплате налога на прибыль предприятия.