При этом, по его словам, работники около 120 тысяч предприятий коммерческого сектора официально получают 869 грн. и меньше, в то время как в действительности найти работника меньше чем за 1,5-2 тыс. грн. невозможно.

«В действительности практически невозможно найти работника меньше, чем на 1,5—2 тыс. грн. Умный человек не будет ставить бухгалтерскую подпись меньше, чем за 2-2,5 тыс. грн. Да и директора на реально работающее предприятие меньше, чем за тысячи четыре гривен вы не сыщете», — отмечает Бродский в статье для «Зеркала недели».

По мнению главы Госкомпредпринимательства, изменить ситуацию могло бы введение индикативной заработной платы для директоров, бухгалтеров и квалифицированных работников. Таким образом, директор получал бы не меньше 5 минимумов, бухгалтер — 3,5, работник — 2.

«Суммарно эффект от реализации этой идеи может составить около 50 млрд. грн., которые попадут в казну. И при этом не вводится ни один новый налог, просто защищается легальный бизнес, он становится более конкурентоспособным в борьбе с нелегалами», — пояснил он.

При этом в стране примерно на треть уменьшится количество субсидий, поскольку предприниматели-оптимизаторы активно пользуются этим инструментом социальной защиты, убежден Бродский.

Он также подчеркнул, что сокрытие зарплат в Украине приводит к тому, что работающие не могут обеспечить себе достойную пенсию. «Чтобы получать в будущем минимальную пенсию в 706 грн., до этого украинец должен получать 1600 грн. зарплаты», — отмечает Бродский.

«Пять миллионов украинцев вообще официально нигде не работают, еще 2,5 млн. числятся на «минималке» или полставки от нее, а сами получают зарплату в конвертах», — подчеркнул глава Госкомпредпринимательства.