Сегодня Василий Салыгин встретился с представителями ХЭМЗа для того, чтобы разобраться в ситуации. Напомним, накануне народные депутаты от БЮТ и НУНС написали письмо в Минпромполитики с просьбой сменить директора ХЭМЗа. Василий Салыгин после того, как выслушал руководителя и работников завода, сказал, что не видит причин для кадровых перестановок и будет отстаивать нынешнего руководителя Александра Задорожного. Также глава облсовета будет добиваться освобождения завода от уплаты налога на землю

Разговоры о ХЭМЗе политики и чиновники разного ранга в последнее время ведут довольно часто. Приватизировать и сменить директора - самые нашумевшие высказывания. Свое слово решил сказать и глава облсовета Василий Салыгин. Но только после того, как пообщался с работниками ХЭМЗа. Встреча началсь с осмотра предприятия - Салыгин убедился, что завод работает, заказы есть. Об этом говорит и Александр Задорожный, руководитель ХЭМЗа. Правда, сетует: постоянные слухи о смене директора многих заказчиков отпугивают.

ХЭМЗовцы у главы облсовета просят помощи - пролоббировать финансирование государственного завода из бюджета страны. Они уже устали считать, сколько руководителей сменилось на заводе за период независимости. И не понимают, зачем менять директора, когда он только начал приводить в порядок предприятие.

Василий Салыгин обещает обратиться к Президенту, Совету нацбезопасности и правительству с просьбой остановить беспредел на заводе. Беспределом, а позже - политическим и финансовым заказом, Василий Салыгин называет многочисленные проверки на предприятии, которые мешают работать, и попытки смены руководства. Глава облсовета уверен: смена директора - это попытка уничтожить предприятие.

Глава облсовета рекомендует отдать завод в аренду трудовому коллективу. Причем, по такому пути может пойти не только ХЭМЗ. Салыгин предлагает собрать конференцию всех ведущих заводов Харькова с участием министров, представителей Секретариата Президента и народных депутатов, требующих смены директора ХЭМЗа. И высказать там эту мысль. Такое решение проблемы даст возможность коллективам завода самим выбирать инвесторов или партнеров, в которых работники будут уверены.