Пенсионный фонд хотят наполнить за счет других взносов
Кабмин предлагает распределять единый социальный взнос между социальными фондами одинаково. Это должно облегчить работу бухгалтеров и избавить бизнес от чрезмерного общения с проверяющими, считают в правительстве. Но может не хватить на выплаты по страховкам от несчастных случаев или безработицы, подозревают эксперты
На сегодняшний день в Украине существуют 67 классов профессионального риска и еще около полутора десятка категорий граждан (летчики, инвалиды, бюджетники и т. д.), каждая из которых оплачивает единый социальный взнос по специальной формуле. Например, взносы шахтеров, работа которых связана с повышенной опасностью (67-й класс риска), распределяются между фондами обязательного страхования следующим образом: 27,4% идет в фонд страхования от несчастных случаев на производстве, 66,8% — в ПФ, остальное получают фонды страхования от безработицы и от временной утраты трудоспособности.
В то время как у юристов (1-й класс риска) эти доли составляют 1,8 и 90,3% соответственно. Общая же нагрузка на фонд оплаты труда для всех предприятий одинакова. Уплачиваемые компаниями взносы зачисляются на счет Пенсионного фонда и затем распределяются в указанных пропорциях между остальными фондами.
В правительстве посчитали такую систему слишком сложной и предложили взносы всех предприятий распределять так: 85,53% — в Пенсионный фонд, 5,09% — в фонд страхования от безработицы, 3,64% — в "несчастный" фонд, 5,74% — в фонд страхования от временной потери трудоспособности. В дальнейшем это соотношение будет ежегодно пересчитываться в зависимости от выплат, осуществленных каждым из фондов за истекшие 12 месяцев.
Это действительно облегчит труд бухгалтеров, особенно тех предприятий, на которых трудятся специалисты разных категорий риска, поскольку соцвзносы будут рассчитываться по единой формуле. Другое дело, что такая уравниловка может спровоцировать дефицит фонда страхования от несчастных случаев на производстве. К примеру, те же шахтеры станут перечислять в него меньше, а выплаты им по страховым случаям будут проводиться в обычном режиме, пишет UBR.
Пока идея еще не воплощена в законопроект, поскольку заинтересованные лица не достигли компромисса относительно того, каким образом будет управляться новая структура. Ассоциации работодателей и профсоюзы не хотят быть окончательно отлученными от финансовых потоков фондов. Держатся за свои полномочия и руководители самих соцфондов.
Читайте в разделе «Бизнес/Финансы»:
- 27 ноября, 17:23 Минфин: Украина получит 1,8 млрд. евро финпомощи ЕС
- 20 ноября, 16:22 Харьковщина - на втором месте в стране по количеству предпринимателей-плательщиков единого налога
- 17 ноября, 13:03 Как исчезновение мелких монет отразится на ценах – комментарии НБУ
- 9 ноября, 16:59 НБУ: Банковская система в 2018 году выйдет на прибыль
- 3 ноября, 11:22 Нацбанк прогнозирует рост экономики Украины в 2017-2019 годах
- 1 ноября, 11:14 Инвестиции в Украину выросли - НБУ
- 30 октября, 13:24 В Минфине рассказали о росте долгов Украины
- 26 октября, 16:49 В Украине пока не планируют отказываться от российского рубля
- 26 октября, 13:24 Крупные предприятия города пополнили бюджет почти на 900 миллионов
- 19 октября, 18:24 Более миллиарда гривен должны «Облэнерго» харьковские КП
Комментарии:
"Общая же нагрузка на фонд оплаты труда для всех предприятий одинакова". Автор неправ. Налоговая нагрузка на фонд оплаты труда у всех разная. у предприятий шахтеров и торговли она отличается на 10%. И облегчения труда бухгалтеров не предвидится, разве, что у летчиков и шахтеров.