Работодателей будут штрафовать за несправедливость при трудоустройстве
Минсоцполитики разрабатывает нормативную документацию для практического применения наложения штрафов на работодателей в размере 10 минимальных заработных плат за дискриминацию при приеме на работу
Об этом сообщила советник министра социальной политики Украины Таисия Кривенко на круглом столе, передает УНН.
По ее словам, Закон Украины о занятости населения запрещает работодателям в объявлениях и рекламе делать акцент на пол и национальность потенциального работника. Кроме того, закон также запрещает указывать, что на какую-то должность возьмут только женщину или только мужчину, если эта работа может выполняться как женщинами, так и мужчинами. Также запрещается при трудоустройстве требовать от того, кто трудоустраивается, сведения о личной жизни.
«К нарушителям применяются штрафные санкции в размере 10 минимальных заработных плат. Выполнение этой функции возложено на Гоструда Украины, но практическое применение этой нормы требует разработки», - сообщила Т.Кривенко.
Как в свою очередь отметила Советник по гендерным вопросам Премьер-министра Украины Лариса Кобылянская, в случае преодоления гендерного неравенства на рынке труда, сам рынок станет более эффективным, поскольку на нем появится конкурентная среда.
Читайте в разделе «Общество»:
- 11 января, 14:41 В Украине могут законодательно ограничить ведение программ и передач политическими деятелями
- 11 января, 14:21 Харьковчан приглашают на мастер-классы от участников вертеп-феста
- 11 января, 14:14 Под Харьковом грузовик столкнулся с пассажирским автобусом: есть жертвы
- 11 января, 13:31 Суд по делу зам мэра Запорожья перенесли
- 11 января, 13:25 Харьковчан просят выбрасывать елки в отведенных местах
- 11 января, 12:36 Учителям повысили зарплату
- 11 января, 11:55 В следующую среду в Харькове завоют сирены. Горожан просят сохранять спокойствие
- 11 января, 11:09 Захват «Укрпочты»: Апелляционный суд оставил Безуха в СИЗО
- 11 января, 10:49 Патрульные продолжают выявлять нетрезвых водителей
- 11 января, 10:42 На Одесской при пожаре погибла пожилая женщина
14:41
14:21
14:14
13:31
13:25
12:36
11:55
11:09
10:49
10:42
10:25
10:20
10:04
9:38
9:28
9:20
9:15
9:11
9:08
18:45
18:35
17:57
17:21
16:41
16:28
16:01
15:52
15:38
15:31
14:50
Комментарии:
Просмотрите официальный список вакансий,там чётко написано от 25 до 35, только В/О ,хотя должность рабочая,опыт работы не мение 5лет,рабочий день 9 часов ,а об условиях труда и зароботках в последнюю очередь.
#5 Dumper,
либерасты проталкивают "западные ценности". Там маразмы и покруче есть...
Очередной бред для сдирания денег. А про дискриминацию по партийной принадлежности вспомнили, нет?
Бредово, что несправедливого в том, что природа разделила людей по полам, национальностям и прочим характеристикам? Каждый работодатель в праве сам решать, по каким критериям ему отбирать людей в команду. Что несправедливого в том, что с определенной работой мужчины справляются лучше, в другой - женщины вне конкуренции?
прграмасты ой как востребованы
А хорошие специалисты всегда и везде востребованы.
О несправедливости обычно громче всех кричат те, у кого руки и голова растут из одного места.
Хорошие специалисты сегодня ой как востребованы.
Интересное новшество, а людям просто будут отказывать в приеме на работу, без объяснения причин. А информацию будут собирать косвенным путем. Как эти все идеи реализовать. Видимо еще один "мертвый закон".Ну не будут "делать акцент на пол и национальность", а юристы "грамотно" составят объявление.Пример можно сказать прямо "сауна, интим услуги", а можно "приятный совместный отдых в сауне". Почему приятный? Совместно с кем? и т.д. понятно о чем речь, но звучит не вызывающе. Так и с объявлениями, придумают как "обойти".