В частности, Голобуцкиий отметил, что результаты выборов, обострение отношений внутри Харьковской областной организации ПР, дискредитация мэра-«регионала» в глазах избирателей - все это стало причиной того, что яркие общественные лидеры региона, входившие в актив партии, намерены покинуть ее ряды.

По его мнению, «разрешить ситуацию может лишь вмешательство лично Януковича, который обязан выполнить свое предвыборное обещание по наведению порядка в организации».

«Сегодня уже очевидно, что процесс переформатирования политических элит Харьковщины вступил в решающую стадию. С проведением удачной кампании БЮТ в регионе выкристаллизовывается новый политический центр влияния. В силу этого, а также из-за затянувшегося внутреннего кризиса внутри ПР намечается тенденция оттока кадров, - считает эксперт. - Общественность консолидируется вокруг БЮТ. Остановить медленный развал организации ПР в области может лишь радикальная позиция лично Януковича. Накануне выборов он уже выступал с публичной критикой Добкина и обещанием навести порядок как в городе, так и в своей партийной организации. Очевидно, именно реализация этих обещаний может приостановить уход общественных лидеров от ПР».

По мнению Голобуцкого, ПР, попадая в оппозицию, обязана будет провести ревизию своих рядов, вычищая всех тех, кто своим имиджем лишает организацию политической перспективы.

Второй серьезной проблемой для ПР в регионе, по мнению политолога, является скрупулезное исполнение своих предвыборных обещаний. «В области, где за последние полгода рейтинг партии катастрофически ухудшился, необходимо крайне взвешенно подходить к исполнению своих обязательств. Особенно, если это касается партии, готовой переходить на всеукраинском уровне в оппозицию. Эти две проблемы взаимосвязаны. Вот почему партийному руководству нельзя заниматься практикой тушения локальных пожаров, а необходимо бороться с причиной. А это значит, что партия обязана будет тщательно поработать с кадрами, пытаясь максимально имплементировать свои предвыборные декларации», - считает Голобуцкий.