«Иждивенцев мы видим издалека…»

Цивилизованный рынок немыслим без посредников, услуги которых небескорыстны. На рынке труда единственным исключением из правила остается Государственная служба занятости, которая денег не берет и платит за то, что вы не работаете.

Заблуждения и блуждания

Поиск работы считается одним из ключевых изъявлений социальной личности. Это поиск собственной идентичности, осуществление нормы выживания, и мы стремимся привести ее в соответствие с нашими духовными и материальными запросами. Вследствие такого подхода мы становимся жертвой двух фундаментальных заблуждений.

Первое: потеряв работу, мы придаем этому событию слишком большое значение. Забывая, однако, что это всего лишь место, где нам приходилось решать узкий круг задач. Голова и руки остались при нас, а это главное.

Второе: поиск новой работы — дело интимное, где-то даже конспиративное. Так мы считаем, поскольку слово «безработный» в нашем понимании примерно то же, что «неудачник» или «его бросила жена», а посвящать посторонних в свои кризисы — значит признать поражение и расписаться в собственном бессилии.

Поэтому многие, доверившись помощи извне, прибегают к услугам частных кадровых агентств, большинство из которых хоть и торгуют воздухом, но поддерживают в нас иллюзию относительной независимости. Сдаться же на милость государства — все равно, что официально объявить себя банкротом. У Анатолия Толстых есть все основания полагать, что такая точка зрения ошибочна. И не потому, что он заместитель директора Харьковского областного центра занятости, а в силу неопровержимости одного факта: государство выработало эффективный алгоритм бесплатного трудоустройства граждан. Государственная служба занятости (ГСЗ) — посредник на рынке труда между предприятием и его потенциальными сотрудниками. Здесь владеют только той информацией, которую предоставил работодатель.

Катехизис безработного

Как только вы созрели для поиска работы, в ГСЗ вас зарегистрируют как соискателя. 7 дней вы посещаете ваш центр занятости и занимаетесь поиском работы в удобном для вас режиме, либо со специалистом центра, либо без него. Вас извещают по телефону о подходящих вакансиях. Вы можете ходить на семинары, организованные центром, где расскажут, как правильно искать работу, в том числе самостоятельно, через газеты и Интернет, как вести себя на собеседовании. Чтобы систематизировать поиски, вы составите план, в котором будете фиксировать все ваши действия: звонки по вакансиям базы данных, результаты переговоров с работодателями, их реакцию, ваше собственное мнение об этих вакансиях и так далее. Таким образом, вы сможете определить границы поисков, уточнить и сформулировать свои предпочтения, взвесить возможности, понять, в чем изъян ваших намерений и вашей квалификации.

На восьмой день, если к этому времени поиски не увенчались успехом, вы получите статус безработного и право на пособие. Порядок выплат определяется статьей увольнения. Хорошо, если вас выпроводили «по соглашению сторон» — в этом случае пособие начисляется со дня присвоения статуса. Если же в трудовой книжке фигурирует «по собственному желанию», выплата откладывается на 90 календарных дней. Сумма пособия варьируется в зависимости от трудового стажа (теперь он называется «страховым стажем») и размера заработной платы на месте последней работы. Эти данные, увы, нужно подтвердить справкой, и тогда произойдет примерно следующее: имея стаж более 10 лет, первые три месяца вы будете получать 70% от вашей средней зарплаты, а уже затем несколько меньше — до 50%. Максимальный срок выплат — год. Может случиться так, что справку невозможно затребовать (уволились достаточно давно; предприятие расформировано или сгорело), тогда ежемесячное пособие не превысит 500 гривен. Минимальный объем выплат — 360 гривен в течение 6 месяцев — предусмотрен для тех, кто впервые ищет работу, например, для вынезастрахованных пускников вузов и школ. Период выплаты пособия отмечается в трудовой книжке и засчитывается в стаж. Так или иначе, официально став безработным, вы почувствуете определенные финансовые преимущества такого положения перед «теневой» безработицей.

Заур Туганов

Продолжение читайте в следующем номере

 
8 апреля 2010 г
 
 
 
В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

Комментарии:

  • #3 victor 10.04.10, 23:21
     

    ...очень хорошо..все правильно. выработанный алгоритм при Советском Союзе не выведешь никакими новшествами и техническими новинками...сами работники так живут в этой службе и психологию, унылую по своей сути от безысходности прекрасно понимают-...а алгоритм не дает... Это тогда государство в дешевой силе нуждалось и законы под это писались...попробуй приезжий в большом городе устроиться... Сейчас езжай куда хочешь и устраивайся где хочешь... Была бы заинтересованность-была бы и нормальная служба занятости...не до этого сейчас..как бы этой службе еще выжить в "новых экономических условиях"....хорошо хоть по закону умереть не дают на пособие. Но я присутствовал, когда люди...с Одесской кажется...умудрились обойти закон и получали не 6 месяцев, а на постоянной основе..там у них разработана целая система...надо же-причем этот народ пьет...и государство доит...а нормальные трудяги имеют от ворот поворот...алгоритм то в какие времена выработан...не забыли еще....

  • #2 usovvictor 10.04.10, 23:12
     

    ...очень хорошо..все правильно. выработанный алгоритм при Советском Союзе не выведешь никакими новшествами и техническими новинками...сами работники так живут в этой службе и психологию, унылую по своей сути от безысходности прекрасно понимают-...а алгоритм не дает... Это тогда государство в дешевой силе нуждалось и законы под это писались...попробуй приезжий в большом городе устроиться... Сейчас езжай куда хочешь и устраивайся где хочешь... Была бы заинтересованность-была бы и нормальная служба занятости...не до этого сейчас..как бы этой службе еще выжить в "новых экономических условиях"....хорошо хоть по закону умереть не дают на пособие. Но я присутствовал, когда люди...с Одесской кажется...умудрились обойти закон и получали не 6 месяцев, а на постоянной основе..там у них разработана целая система...надо же-причем этот народ пьет...и государство доит...а нормальные трудяги имеют от ворот поворот...алгоритм то в какие времена выработан...не забыли еще....

Загружается...

Новости Украины

Loading...
Loading...

META.новости

Загрузка...
©2007-2024, Медиа группа «Объектив», Харьков

Использование материалов разрешено только при наличии гиперссылки.

Редакция не несет ответственность за сообщения, оставленные посетителями.

По любым вопросам Вы можете связаться с редакцией


мобильная версия сайта

размещение рекламы

подписывайтесь на RSS

«добавляйтесь»
 
free counters